항해99 합류를 망설이시는 분들께(항해99 매니저, 취업, 사전공부, 평균 연령대 등)

2021년 1월, 항해99 1기 모집을 시작해 어느덧 2주년이 다가옵니다. 연간 3,000여 분이 항해99를 수료해 개발자로서 커리어를 쌓고 계십니다. 저희는 수료생분들이 개발자로 취업해 훌륭한 개발자로 성장하시는 모습을 보며 일의 보람을 느낍니다.

채용 시장이 불황이라는 소식에 불안해 하시는 분들도 계실 텐데요. 하지만 개발자를 채용하려는 기업들은 여전히 많습니다. 실제로 항해99 수료생 중 92.86%는 개발자로 취업하셨고, 그들의 평균 연봉(초봉)은 3500만 원입니다. (항해99 수료 후 6개월 기준)

다만, 지원자를 평가하는 회사들의 기준이 까다로워진 것은 사실입니다. 기업들이 전략적으로 채용을 진행하면서 더욱 ‘실력 있는 개발자’를 채용하고 있습니다. 저희 항해99 출신 주니어 개발자를 채용한 회사들은 매우 만족하십니다. 취업생분들이 명성을 얻은 덕분에 주변에서 항해99 출신 개발자를 소개해 달라는 부탁도 종종 들려 옵니다.

항해99 출신이 인정 받고, 더욱 주목 받게 되면서 항해99의 협력사는 1년 새 300개에서 900여 개까지 증가하였고, 한 번 항해99 수료생을 채용한 기업은 그 다음 채용 시즌에 항해99 출신 개발자를 먼저 찾습니다. 또, 감사하게도 주변 기업들에 항해99를 추천해 주시기도 합니다.

항해99는 다른 부트캠프와 어떤 점이 다르길래 많은 분이 선택해 주시는 걸까요?

5:1이상의 밀착관리

항해99에 합류하시는 그날부터 취업할 때까지 각 분야의 전문가들이 함께합니다. 50명당 10명 이상의 멘토진과 담임 매니저가 여러분을 밀착 관리합니다.

기술 매니저와 기술 멘토

여러분이 적절한 수준의 문제를 가지고 해결해 나가실 수 있도록 기술 매니저, 기술 멘토들이 도와드립니다.

기술 매니저는 항해99를 수료하고 현직 개발자로 커리어를 쌓고 계신 분들입니다. 여러분의 항해 여정을 이미 경험하셨던 분들이기 때문에 기술 매니저들로부터 실질적인 조언을 얻으며 빠르게 성장하실 수 있습니다.

기술 멘토는 현직 시니어 개발자들로 구성되어 있습니다. 실전 프로젝트 기간에 돌입하면 기술 멘토분들이 매주 토요일마다 피드백을 합니다. 프로젝트 기획부터 개발, 배포까지 하나하나 맞춤형으로 피드백을 받게 됩니다.

취업지원 매니저

취업지원에 전문가가 지원 주차(실전 프로젝트 주차 이후)부터 취업할 때까지 관리해 줍니다.

지원에만 몰입할 수 있도록 이력서 코칭부터 모의 면접, 오프라인 모임(모각지, 모여서 각자 지원하기) 등을 제공합니다.

모의 면접은 팀스파르타 개발자가 아닌, 외부 현직 시니어 개발자들을 모셔 진행합니다. 객관적으로 시장의 기준으로 여러분의 실력을 평가 받고, 그 평가를 토대로 면접을 완벽 대비하실 수 있도록 도와드립니다.

실제로 멘토 및 매니저로 활동하시는 분들은 기수당 110명 이상입니다.

누구나 개발자가 될 수 있도록 체계적으로 커리큘럼을 고안했습니다

‘OT 주차 기본기 다지기’ 신설

개발 경험이 전혀 없는 분들도 항해하실 수 있도록 OT 주차를 신설하였습니다. 주특기 세션과 입학 시험이 있는 주차입니다.

항해99에서는 프론트엔드(React)와 백엔드(Spring, Node.js) 중 하나를 선택해 14주간 갈고 닦습니다. 프론트, 백엔드 모집 공고가 풀스택 모집 공고보다 28배 많은데요, 결국 현업에서는 하나를 깊게 다루는 개발자를 원한다는 뜻입니다.

하나의 주특기를 선택하기까지 고민에 고민을 거듭하시는 것을 알기에 ‘OT 주차’에서 시니어 개발자의 세션을 제공해드립니다.

항해99는 최대한 현업과 유사한 환경을 제공하기 위해 팀 프로젝트 위주로 진행됩니다. 입학 시험은 역량과 의지가 검증된 팀원과 함께 성장에 몰입하는 환경을 조성하기 위한 장치입니다. 합류 전 제공해드리는 ‘웹개발 종합반’ 강의를 끝까지 들으시면 무리없이 통과할 수 있는 난이도로, 결코 여러분의 실력을 검증하는 과정이 아닙니다.

커리큘럼

99일간(총 14주) 개발에만 몰입해 빠르게 성장하실 수 있도록 커리큘럼을 설계했습니다. 자세한 커리큘럼은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

👉 커리큘럼 자세히 보기 : https://hanghae99.spartacodingclub.kr/v2/curriculumn

일과표

항해99 커리큘럼의 목표는 ‘일 잘하는 개발자가 되는 것’입니다. 이를 위해 항해99의 일주일은 현업의 루틴을 그대로 따릅니다.

매주 초에 해당 주차의 목표, 일정, 팀원이 공개되고, 주중헨 현직 개발자가 프로젝트의 방향성과 분량을 점검합니다. 현직 개발자의 피드백을 바탕으로 회고하고, 이를 통해 성장합니다.

항해99에 합류 시 이런 분들과 함께하시게 됩니다

수강생 평균 연령

항해99 수강생의 평균 나이대는 20대 중후반에서 30대 초반입니다. 대부분 취업 준비 중에 항해99에 합류하시거나, 일을 하면서 경력을 쌓다 새롭게 개발자로 커리어를 시작하기 위해 항해99에 들어오십니다.

특히, 30세~32세 수강생분들이 본인의 나이에 대해 걱정을 많이 하시는데요, 이전에 36세까지도 신입 개발자로 취업하셨기 때문에 끝까지 하려는 의지와 개발자가 되고자 하는 열정만 있다면 누구나 가능하다고 말씀드릴 수 있습니다.

수강생들의 전공 분야

항해99는 70% 이상이 비전공자 출신입니다. 결국 항해99를 수료하고, 실력 있는 개발자로 거듭나시는 분들은 항해99에 합류할 당시의 실력이 뛰어나신 분들보다는 99일간 열심히 개발에만 몰입해 압축성장하신 분들입니다.

개발 공부

본인의 개발 실력이 모자라서 민폐가 될까봐, 혹은 커리큘럼을 따라오지 못할까봐 항해99에 합류하는 것을 미루지 마세요.

저희 뿐만이 아니라 항해99를 수료하시고 개발자로 커리어를 쌓고 계신 분들이 하나 같이 입을 모아 말하는 것이 있습니다. ‘독학하지 말고 최대한 빨리 항해99에 합류해 개발 공부를 시작하라’는 것입니다.

합류를 빨리할수록 ‘웹개발 종합반’ 강의를 듣고 입학 시험을 준비할 수 있는 시간을 확보하실 수 있습니다. 또한, 희망자에 한해 동료들과 함께 미니 프로젝트도 진행하며 팀 활동을 미리 경험해 보실 수 있습니다.

항해99 이전에 개발을 한 번도 접해 보지 않으신 분들도 항해99를 잘 수료하셨습니다.

함께하는 동료를 의심하지 않으셔도 됩니다

항해99 교육에서 가장 큰 철학 2줄기는 ‘돌파력 있는’ 개발자, ‘협업능력이 있는’ 개발자를 양성하는 것입니다. 협업능력을 기르기 위해, 다양한 사람들과 팀이 되어 협업 해보는 경험은 필수적입니다.

이에 팀 구성은 매 주차 변경되며, 이 과정에서 최대한 많은 수강생 여러분을 만나 보실 수 있도록 구성합니다.

실전 프로젝트를 제외한 나머지 주차에는 협업 역량 극대화를 위해 랜덤으로 팀을 구성해드리며, 마지막 실전 프로젝트에서는 프로젝트 목표를 최대한 반영하여 팀을 구성합니다.