좋은 공동창업자는 어떻게 찾아야 할까?
안녕하세요. 창업 부트캠프 {창} 3기 양진모입니다. {창}을 수료한 뒤 직장을 그만두고 창업에 전념하고 있는데요. 창업에 관한 이런저런 공부를 하던 중에, 공동창업자와 관련된 유익한 영상이 있어 정리했습니다. 오늘의 강의는 Y Combinator의 파트너인 Divya와 엔지니어인 Cat Li가 맡았습니다.(원본 영상은 [여기]에서 볼 수 있습니다)
공동창업자를 찾기 전 알아둬야 할 것들
1. 공동창업자란 누구인가?
회사 초기 단계부터 적극적으로 참여하며 회사 구축에 기여하는 사람으로, 지분이 10% 이상인 경우를 공동창업자로 인정한다.
2. 공동창업자가 왜 중요한가?
실행력과 생산성을 높이며 보다 효과적으로 아이디어를 브레인스토밍하고 검증할 수 있다. 공동창업자는 창업가에게 일적인 영역뿐만 아니라, 정신적인 영역에서도 도움을 준다. 어려움에 부딪혔을 때 헤쳐나갈 수 있는 동기부여가 되고 책임감을 높여 준다.
3. 공동창업자는 어디서 만나는가?
개인 네트워크를 활용한다. 학교, 직장, 사이드잡 등으로 함께 프로젝트를 해 본 경험이 있는 사람이 가장 좋다. 공동 창업자 매칭 플랫폼을 이용하는 것도 좋은 방법이다.
좋은 공동 창업자를 찾기 위한 질문들
Y Combinator는 공동창업자를 찾는 플랫폼을 자체적으로 운영하고 있다. 커머스 SaaS 기업 ‘Seer’의 창업가 크리스티나 씨잽은 공동창업자를 찾기 위해 이 플랫폼을 통해 46명의 사람을 만난 끝에 완벽에 가까운 공동창업자를 찾았다고 한다.
그는 이때의 경험을 토대로 완벽한 공동 창업가를 만나기 위해 꼭 해야 할 50가지 질문을 정리했는데, 그중에서 인상 깊었던 일부 질문들을 뽑아봤다. (원문은 여기에서 확인할 수 있다)
- 스트레스를 어떻게 해결하나? 당신이 스트레스가 심하다는 사실을 어떻게 알 수 있나?
- 갈등을 어떻게 해결하나? 가장 잘 해결했을 때와 그렇지 못했을 때를 공유해 달라.
- 회사가 확장하면 당신의 역할은 어떻게 변할 수 있다고 생각하나?
- 설립자의 지분은 어떻게 설정되어야 하나? 직원 지분 배분에 대한 당신의 철학을 말해달라.
- 우리가 얼마나 많은 돈을 모으길 기대하나?
- 공동창업자는 다른 공동창업자를 해고할 수 있다고 생각하나? 다른 직원이 창업자를 해고하는 것은 어떻게 생각하나?
- 당신에게 성공은 무엇인가?
- 어떤 영향력을 가지고 싶나? 부자? 세상을 바꾸는 것?
- 누군가가 우리 회사를 평가한다고 가정해보자. ‘당신의 회사 문화는 _____하네요’ 이 문장의 빈칸을 무엇으로 채우면 가장 자랑스럽겠는가?
- 번아웃이나 개인의 삶에 대한 희생 없이 회사가 성공하는 것이 가능하다고 생각하나?
- 당신이 합류하고 또 다른 공동창업자를 찾는 것에 대해 어떻게 생각하나?
공동 창업자와 성공적으로 일하는 법
공동 창업자와의 문제 때문에 창업이 휘청거리는 경우는 아주 흔하다. 공동 창업자와 성공적으로 신뢰를 쌓고 사업을 성공시키기 위해서는 다음과 같은 항목들을 유념해야 한다.
일하기 전 : 공동의 목표와 가치에 대해 합의
- 공동창업자와 창업에 대한 목표를 함께 논의한다.
- 기대치, 근무 시간, 재정 상황에 대해 충분히 이야기한다.
- 성공을 위한 명확한 이정표와 성과 지표를 설정한다.
일할 때 : 효과적인 커뮤니케이션을 통해 신뢰를 구축
- 서로의 경험과 이해를 공유하여 신뢰를 쌓는다.
- 실수에 대한 여지를 주고, 심리적 안정감을 제공한다.
- 서로의 의사소통 스타일을 이해하고 존중하며, 어려운 대화를 미루지 않고 적시에 진행한다. 갈등이 발생했을 때는 솔직하고 신속하게 대화한다.
- 상호 간의 성공을 축하하고 긍정적인 피드백을 주고받을 수 있는 환경을 조성한다.
- 문제 해결을 위한 결정을 내렸다면 모두가 결정에 헌신합니다.
- 세부 사항들은 의견이 다를 지라도 최종 목표가 같다는 점을 기억한다.
창업가에게 곁에서 공감해 주고 균형을 잡아 주는 존재는 그 자체로 계속 나아갈 수 있는 동력이 된다고 합니다. 왜 VC들이 초기 투자 단계에서 개인보다는 팀을 선호하는지 확실히 알겠네요.
각자의 직책에 국한되지 않고 서로를 존중하며 목표를 향해 함께 나아가는 방법들을 꼭 기억해야겠습니다. 지금 혼자서 역량이 부족해 고민인 창업가라면 ‘시너지’를 낼 수 있는 공동 창업가를 찾는 것이 필수적일 것 같습니다.
글 양진모 | {창} 3기 수강생
편집 박영경 | 팀스파르타 에디터
